
한주호 소개소 3년 차 대표 · 배윤희 창업 준비 중 · 서다혜 서치펌 실무 5년
첫 구인처는 인맥에서 옵니다. 그런데 인맥이 떨어진 다음이 진짜 시작입니다. 우리 플랫폼에 쌓인 리드 31건을 들여다봤더니, 결과를 가르는 건 응답 속도였습니다.
근거 자사 플랫폼 리드 데이터(2026-08 기준 31건) 판독 · 확인 2026-09-06
⚠️ 저희는 플랫폼 사업자입니다. 소개소 영업 현장은 파트너사의 영역이고, 아래에서 「데이터」라고 한 것은 저희 플랫폼에 들어온 채용 의뢰 리드를 읽은 것입니다.
등장인물 — 한주호(소개소 3년 차 대표) · 배윤희(창업 준비 중) · 서다혜(서치펌 실무 5년)
배윤희 — 처음에 어디부터 연락해야 할까요?
한주호 — 저는 전에 일하던 업계부터 갔습니다. 4회에서 말씀드린 그 이유예요. 내가 아는 직종이 가장 빠릅니다. 모르는 직종은 구인기업이 하는 말을 못 알아듣습니다.
서다혜 — 저희가 리드 31건을 들여다봤습니다. 세 가지가 보였어요.
하나 — 응답이 빠른 쪽이 진행도 빠릅니다. 접수부터 첫 연락까지의 시간이 결과를 가릅니다. 내용을 잘 준비해서 늦게 가는 것보다, 빨리 한 번 닿는 게 낫습니다.
둘 — 의뢰가 멈추는 이유는 대개 기업 내부 사정입니다. 채용을 미루거나 내부에서 충원하거나. 우리 잘못이 아닌 경우가 많습니다. 이걸 알면 덜 흔들립니다.
남은 절반과 이번 회 체크리스트가 기다립니다. 무료 가입이면 충분합니다. 초대코드는 글을 쓸 때만 필요하고, 읽고 받는 데는 필요하지 않습니다.
가입하고 이어 보기작성: 한국피플소프트(주). 소개소 영업 실무는 저희가 직접 수행하는 영역이 아닙니다. 데이터는 자사 플랫폼 리드 기준이며 표본이 작습니다. 등장인물은 창작입니다.
이 자료는 법령 원문과 공개 자료를 정리한 것입니다. 개별 사안의 판단은 관할 기관·전문가에게 확인하십시오.